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C-HRHFC-2411日本語版試験勉強法、C-HRHFC-2411教育資料

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SAP C-HRHFC-2411 認定試験の出題範囲：

トピック
出題範囲

トピック 1

SAP SuccessFactors Compound Employee API: この試験セクションでは、SAP コンサルタントのスキルを測定し、システム間で従業員データの複製を容易にする Compound Employee API について扱います。効率的な転送のために従業員データを構造化することに重点を置いています。測定されるスキルは、データ同期に Compound Employee API を活用することです。

トピック 2

SAP SuccessFactors Employee Central 統合の概要と基本設定: この試験セクションでは、SAP コンサルタントのスキルを測定し、SAP SuccessFactors Employee Central と他のシステムの統合の基本設定と概要を扱います。統合を成功させるために必要な初期構成手順に重点が置かれています。測定されるスキルの 1 つは、基本的な統合設定を正確に構成することです。

トピック 3

SAP ERP 従業員データの移行とレプリケーション (SAP SuccessFactors Employee Central を使用): この試験セクションでは、SAP ERP と SAP SuccessFactors Employee Central 間で従業員データを移行するための戦略を理解する SAP SuccessFactors プロフェッショナルのスキルを測定します。

トピック 4

SAP SuccessFactors Employee Central OData API: 試験のこのセクションでは、API 開発者のスキルを測定し、SAP SuccessFactors Employee Central からデータにアクセスするための OData API の使用法をカバーします。

トピック 5

SAP SuccessFactors Employee Central から SAP ERP への従業員マスターデータのレプリケーション: この試験セクションでは、SAP システムアナリストのスキルを測定し、SAP SuccessFactors Employee Central から SAP ERP システムへの従業員マスターデータのレプリケーションを扱います。両方のシステムで正確な従業員記録を確保することに重点が置かれています。

トピック 6

SAP SuccessFactors Employee Central から SAP ERP への組織データのレプリケーション: 試験のこのセクションでは、SAP HRM コンサルタントのスキルを測定し、SAP SuccessFactors Employee Central から SAP ERP への組織データのレプリケーションをカバーします。

トピック 7

SAP ERP から SAP SuccessFactors Employee Central へのコストセンターのレプリケーション: 試験のこのセクションでは、SAP ERP から SAP SuccessFactors Employee Central へのコストセンターデータのレプリケーションを理解する対象プロフェッショナルのスキルを測定します。システム間の正確な財務データフローの確保に重点が置かれています。

トピック 8

SAP ERP ユーザーインターフェースと SAP SuccessFactors Employee Central の統合: この試験セクションでは、SAP 開発者のスキルを測定し、SAP ERP と SAP SuccessFactors Employee Central 間のユーザーインターフェースの統合について説明します。

トピック 9

SAP SuccessFactors Employee Central と SAP ERP の統合シナリオの概要: 試験のこのセクションでは、SAP SuccessFactors Employee Central と SAP ERP を統合するためのさまざまなシナリオを理解する専門家のスキルを測定します。

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid 認定 C-HRHFC-2411 試験問題 (Q49-Q54):

質問 # 49
What authentication types can you configure in the SAP SuccessFactors adapter in the SAP Cloud Platform Integration service?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. App-based
B. Basic
C. SAML-based
D. Certificate-based

正解：B、D

質問 # 50
Which table displays the list of HR renewal infotypes in SAP ERP HCM?

A. TSAD5
B. T77PAOMDCF
C. T535N
D. PAOCFEC_EEKEYMAP

正解：B

質問 # 51
Some of your customer's employees failed the duplication check in the EX_PAOCF_EC_DECIDE_HIRE_REHIRE BADI. Which combinations of event and event reason can you use for these employees to be hired or rehired?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Event: REHIRE
B. Event: REHIRE
C. Event: HIRE
D. Event: HIRE

正解：A、C

質問 # 52
Your customer wants to create a placeholder record as of the hire date using Infoporter.
Which switch for view V_ECPAO_CONSTANT must be activated?

A. Filter Based on Employment Status
B. Fallback Action Type for Hire
C. Additional Event Records
D. Activate Onboarding

正解：B

解説：
The switch"Fallback Action Type for Hire"ensures that when no specific action type is defined during initial migration, a placeholder record is created using the employee's hire date. This is useful for continuity in employment history.
Reference: Infoporter Guide - V_ECPAO_CONSTANT Configuration Section.

質問 # 53
Which of the following OData data operations support both Update and Create?

A. POST with purgeType=full
B. PUT with entity name
C. POST with entity name
D. POST with purgeType=incremental

正解：C

解説：
APOST requestto an entity in OData API is used for bothcreating new recordsandupdating existing ones, depending on whether the record already exists. This is a common pattern in OData "upsert" logic.
Reference: OData API Developer Guide - Upsert Operation Behavior

質問 # 54
......

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